Notre mission consiste à évacuer vers la nacelle de l’échelle des pompiers. L’ensemble de la scène se déroule à la hauteur du dixième étage. Le participant doit surmonter sa peur du vide et parcourir deux mètres sur la passerelle pour rejoindre les pompiers.
10 min
2 leçons
13 langues
Manettes ou mains
Environ 2 x 2 m
Commandes facultatives
Notre mission consiste à évacuer vers la nacelle de l’échelle des pompiers. L’ensemble de la scène se déroule à la hauteur du dixième étage. Le participant doit surmonter sa peur du vide et parcourir deux mètres sur la passerelle pour rejoindre les pompiers.
Cette page présente le cours comme un scénario de formation VR complet : l’apprenant ne se contente pas de regarder des consignes, il agit dans un environnement simulé et suit des décisions étape par étape.
Ce contenu est remplacé automatiquement dès qu’une description plus complète, un programme, des études de cas ou des vidéos sont disponibles pour cette application.
La section d’aperçu met en avant les éléments qui aident habituellement les équipes à évaluer une application VR avant son déploiement : déroulé du scénario, style d’interaction et manière dont l’apprenant agit dans le module.
L’apprenant entre dans une situation à réaliser plutôt que de lire des consignes figées.
Le scénario guide les choix, l’ordre des actions et les conséquences propres à une formation pratique.
Le même standard de formation peut être lancé pour de nombreux groupes, sites et langues.
Une bande-annonce ou un enregistrement apparaîtra ici dès qu’il sera disponible.
Les gestes, décisions et comportements clés qu’il vaut la peine de montrer, même avant qu’une liste détaillée des compétences soit disponible.
Repérer les dangers, les moyens disponibles et les étapes suivantes avant d’agir.
S’entraîner au bon enchaînement d’actions dans un environnement où l’erreur est sans danger.
Prendre des décisions, donner des consignes et réagir aux retours pendant le scénario.
La répétition aide les équipes à agir de la même façon d’un site et d’une session à l’autre.
Un déroulé de module proposé, en attendant le programme définitif des leçons.
L’apprenant découvre l’objectif, le contexte et les règles d’interaction de l’environnement VR.
La partie principale porte sur les décisions, l’ordre des actions et la réaction aux retours.
Après le scénario, l’apprenant obtient une vision claire de sa performance et des points à améliorer.
Notre tâche est d’évacuer vers la nacelle de l’échelle des pompiers. Tout l’événement se déroule à la hauteur du dixième étage. Le participant doit surmonter sa peur du vide et parcourir deux mètres sur la passerelle pour rejoindre les pompiers.
Each of us, as a child, looked out the window for Saint. Nicholas. During our training, your employees will "really" meet him. During the training, participants must evacuate from a burning building, unfortunately the fireman's ladder turned out to be too low. And the only chance of salvation is Santa Claus. The participant must overcome his fear of heights and walk 2.5 meters across the flying gifts straight to Santa's sleigh.
Contextes de déploiement courants des formations VR en entreprise.
Une prise en main rapide des standards d’exploitation sans immobiliser les postes de production.
Un module reproductible, lançable pour de nombreux groupes et comparable d’une session à l’autre.
Un format d’atelier engageant qui implique bien plus les apprenants qu’une présentation classique.
Un moyen concret de vérifier que l’apprenant comprend la procédure et sait l’exécuter.
Publics types des modules VR au sein d’une organisation.
Les principaux atouts de la formation VR pour les organisations.
Les situations risquées ou coûteuses peuvent être travaillées sans arrêter la production ni exposer les apprenants.
Chaque groupe suit le même scénario, les mêmes consignes et les mêmes critères de réussite.
Les apprenants agissent, voient les conséquences et retiennent les procédures plus vite.
Le même module peut être déployé sur de nombreux sites, langues et sessions.
Durée : 40 minForklift VR Training est une formation immersive conçue pour améliorer la sécurité lors de l’utilisation des chariots élévateurs et pour préparer les employés à l’examen de l’Office d’Inspection Technique. Le programme se compose de 4 modules interactifs, d’une durée d’environ 10 minutes chacun, soit un total de 40 minutes d’entraînement pratique.
Durée : 20 minLes statistiques d’accidents montrent clairement que le travail en hauteur exige une attention particulière et des connaissances appropriées. Comment éviter la chute d’un travailleur ? Comment procéder à une évacuation lorsqu’un employé se trouve en situation de danger ? La réponse réside dans notre formation innovante, qui non seulement réduit les risques, mais offre également une expérience d’apprentissage immersive et enrichissante, devenant un outil essentiel pour la formation en santé et sécurité au travail. L’application se compose de trois parties : - Contrôle et sélection de l’équipement pour le travail en hauteur - Systèmes d’assurage vertical - Évacuation en hauteur
Durée : 10 minAu cours de la formation, il faut identifier différents types de dangers dans l’atelier de production et mettre en œuvre les procédures appropriées, notamment : 1. VOIES DE CIRCULATION OBSTRUÉES 2. DÉPLACEMENT EN DEHORS DES VOIES DÉLIMITÉES 3. BRUIT 4. RISQUES POUR LES YEUX 5. MANUTENTION MANUELLE DES CHARGES 6. ÉLÉMENTS MOBILES DES MACHINES 7. ÉQUIPEMENTS INCENDIE ET SORTIES D’ÉVACUATION OBSTRUÉS 8. TRAVAIL À PROXIMITÉ D’UN CHARIOT ÉLÉVATEUR 9. TRAVAIL À PROXIMITÉ D’UN PONT ROULANT 10. 5S (SYSTÈME D’ORGANISATION DU POSTE DE TRAVAIL)
